主义，认为任何事情都可以找两个相反的极端中间点来解决问题。

    很多人都认为“灰色理论”是一种典型的******人物的作风，很不以为然，但东方红不这么认为。东方红还是觉得物极必反这个成语是很有道理的，《易经》中也有九五之尊的盛世时期存在着巨大危机的说法。

    有一句话叫做真理总是掌握在少数人手里，也有一句话叫做人民群众认同的那才叫做公理，而公理是大于真理的。这两者之间何尝不存在着矛盾。实践证明这两者都没有错误，那又是怎么一回事情呢。

    既然两个极端的理论都有可能都正确，那么居于二者中间的“灰色理论”是不是更为正确呢？我想没有人能给出标准答案。没有标准答案也许正是管理的真正意义所在。

    既然没有标准答案，东方红也和大多数的管理人员一样，自然而然的选择对管理环境的稳定性有帮助和支持的方法，这也不能说明这种方法是错误的。

    事实上，在中国企业的高层领导者当中，大多数还是主张“中庸”思想的，毕竟“木秀于林，风必摧之”，“至刚易折”的道理大多数的聪明人都明白，又有多少人希望自己成为牺牲品呢？

    东方红认为一切的理想都是建立在生存
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