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第二十七章 解决问题的方式

尽可能的多说些正面的东西,没有多少人喜欢听坏消息的,这也是必须注意的。在任务完成后,还必须第一时间报告上级,并最好能够做出书面报告,将自己的心得也加进去,这样能够表现自己的时机绝对要好好掌握,这可是你升职的筹码之一啊。如果你的上级觉得你是个能让他放心的下属,至少保住你的位置是没有问题的,也会给自己增加不少的机会的。

    你要想有更大的发展,光是让你的上级放心还是不够的,因为一个企业和单位对一个人的考核不只是一个能力的考核,让上级对你放心也只是对你能力的认同。你还必须经常向上级汇报你的工作进展状况,最好能做出你的工作重点计划的书面报告,这可以体现你的工作态度,俗话说态度决定一切,这是很重要的。你至少要让你的上级觉得你的心态没有任何问题,正在以积极的心态全力以赴的工作。在合适的时候也可以委婉提出自己还想得到更大的挑战,做更多工作的愿望,为自己的职位发展未雨绸缪。

    最后,你的工作总结是必须好好做的,你的工作业绩与其让别人来帮你统计,自然不如自己来做方便和实用了。当然,工作总结是很有技巧的,喜事你可以喜上加喜,错事你可以自我批评,你先打了自己的耳光别人就不好意思落井下石
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