就扣员工的奖金，我认为和这有关系。我平时比较尊重员工，很多时候都站在他们的位置去进行换位思考。”

    章厂就一拍大腿说：“你这个做法就很好啊，没有员工离职就证明你的方法是对的。看来我也要和车间的主管们说一说这个问题才行。可是，每个企业都有员工流动，这是不可避免的，你继续说你有什么办法？”

    东方红就有些不好意思的说：“因为我从学校里出来不久，因此我就想可以采取学校里的办法。”

    章厂听到东方红提到学校兴致更高了：“我那儿子正在学校里上高三，成绩还不错，在上重点班。”

    东方红就说：“我就想在车间里也可以成立和学校里相类似的重点班，不过在车间里应该叫做重点生产线。”

    章厂很高兴，连声催促：“说说你的具体实施方法。”

    东方红就有些信心了：“我想把车间的生产线分做三大类，第一类就是重点生产线，将车间里做事情效率最高和品质最好的员工调到这条生产线，这样就可以起到样板生产线的作用，可以从中间吸取好的东西推广到别的生产线，带动整个车间。第二类就是普通生产线，让那些水平一般的员工都放在这条生产线。第三类就是培训生产线，让表现最
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