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第十九章 调动的提示

潘部长的要求,也想让你在车间打滚打滚,你还需要磨练磨练。”

    东方红就向章厂表示了感谢。

    章厂就问东方红有什么样的职业规划。东方红说自己争取先做好生产组长的工作,然后想办法提升自己的管理能力,争取能早日做一个生产班长,更大的发挥自己的价值。

    章厂就笑了:“看来你还是很有上进心的,刚进公司就瞄准了生产班长岗位,假如让你做生产班长,可能很多人不服气啊,你该做些什么啊。”

    东方红说:“我觉得一个企业里面不能完全按照资历来进行岗位分配,那样企业就会缺乏活力。工作经验是一种财富,但同时也会给人带来墨守成规的思想阻碍。”

    章厂这下就有些严肃了:“你说的有些道理,平南电子厂已经有十多年的历史了,是有一些陋习需要进行改正。可这样的工作是必须一步一步的来,首先要确保生产的稳定性,在这个基础之上才能谈改革。我们领导也要注意公司的老管理人员的情绪,这些是急不来的。”

    然后又问:“你觉得生产班长重点要做好哪些事情?”

    东方红就很认真的回答:“我认为生产班长首要的就是发挥每个生产组长的特长,提高他们的工作热情,只有把
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