汗双腿发虚，但是那神情……怎么说呢，紧张之中带了一点激动，激动之中带了一丝愉悦，愉悦之中又带了一丝羞涩，看得杨丹宁远纳罕不已，周五趁着他在，他把楼嘉悦办公室的椅子一扯，就坐到了他俩对面。
    这两年来，永丰走的一直是“广积粮、高筑墙”的路线，即“加强成本优化、加快营销变革、加速平台建设”的经营策略，一步一个脚印，稳扎稳打，先夯实基础设施，再逐步向线上延伸，最后努力实现“鼠标+水泥”的发展路线。相较于中丽跑马圈地式的粗放型扩张策略，永丰这种清晰、稳健的经营战略不知道要高明多少，楼嘉悦当然不吝赞美，当着杨丹宁远的面，狠狠地把靳若明夸了一番。
    靳若明是t大经济、法律双硕士学位毕业的高材生，一毕业就被杨丹宁远揽入麾下，历任总裁办秘书、董事长秘书、董事会秘书及市场部负责人，是杨丹宁远大力培养的少壮派之一，因此职位虽高，年龄却不大，阅历也谈不上多深——简单地说，就是比较好忽悠。
    杨丹宁远的用人风格跟楼嘉悦不同，他一向讲究实在，有功当赏，有过当罚，赏罚分明。一旦下属作了什么杰出的成绩，他立即不吝钱财，大手笔奖励，升职，加薪，车子、房子、票子……样样不在话下，不
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>