过都是以物质激励为主，很少有精神激励的时刻。虽然，在经济学中普遍认为物质激励的作用要优于精神激励，但是有些时刻，适当打打鸡血还是很有必要的。
    虽然不喜欢玩这些虚的，但既然楼总开了这个口，杨丹宁远自然不好拆她的台。不仅如此，他老人家当即拉开一副长谈的架势，从靳若明入职当天一直讲到他今天取得的成绩、所付出的努力和不乏艰辛的成长之路，甚至连靳若明面试那天穿的什么衣服他都说的头头是道似模似样的，搞得楼嘉悦差点都信以为真了。
    杨丹宁远很少有这么温情脉脉的时刻，再加上楼嘉悦时不时地在旁边撒一撒花，鼓一鼓掌，等到靳若明走的时候，楼嘉悦看他虽不至于“临表涕零”，但也算“铭感五内”了。
    “你真的还记得他面试那天穿的是什么吗，杨董事长？”眼看着靳若明几乎是蹦蹦跳跳地离开自己的办公室，楼嘉悦转身看了看身后的杨丹宁远，忍不住“噗嗤”一声笑了出来。
    “我管他那天穿的什么呢！”杨丹宁远一丝愧疚也没有的回答，“只要能达到我的目的就行了。”历来无论在哪家公司，市场部的老大都是个刺儿头，搞定了他基本上其他部门就不成问题了。他这也是为了帮她尽快在公司立足。
    虽然
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