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第一百三十五章 广源饮品的人性文化(求订阅啊)


    “这个嘛,我倒是说不清楚,不过,你刚才提到的狼性文化,叶总也说过。”

    “快说,快说嘛!”

    曾婕望着秦大爷,眼睛里冒着星星。

    秦大爷哈哈大笑,抚着短须说:

    “叶总说,他很讨厌很多企业崇尚的‘狼性文化’,因为“狼性文化”往往会演变成一种‘狼狗文化’。”

    “老板期望员工对待纪律的统一性像狼,又希望员工对待公司的忠诚度像狗;”

    “老板期望员工对待竞争的进取心像狼,又希望员工对待客户的迎合度像狗。”

    “这一会儿狼性,一会儿狗性的,员工不分裂吗,为啥就不能让他们拥有‘人性’。”

    曾婕没想到,普普通通的秦大爷,也能说出这么一番道理。

    真是近朱者赤啊!

    最近歪着头问:“那……那你为什么还要对刚才那个人敬礼。”

    “那是叶总啊,对我们低层工作人员一视同仁的叶总!”

    “几个月把公司发展得扩大百倍的叶总!”

    “给我们加工资,发季度奖金的叶总!”

    “把公司带进央视新闻的叶总!”

    听到秦大爷一番
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