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第一百三十五章 广源饮品的人性文化(求订阅啊)

女真去投诉了。

    行政部的经理却告诉她,

    “我们公司只有工作人员,没有服务员,无论是对待客户、上级、领导,都不用讨好般的热情,当然也不是冷冰冰,而是和你平等对待。”

    “他们不会因为你是客户就刻意讨好你,这就是叶总制定的人性企业文化。”

    “叶总曾说过,公司从来不称呼谁为‘服务员’,‘没有谁是为谁服务!’

    “就是想让每个人之间是彼此尊重。”

    “这种人性文化,就是茶水师们对您不太热情,只有恰如其分的原因。”

    ……

    “哦,我明白了!这就是伟大领袖说过的,革命工作只有分工不同,没有高低贵贱之分!”

    曾婕惊呆了!

    想起报社里的论资排辈,自已这个实习小记者被人呼来喝去!

    没想到,人家一个民企,比国营单位,更加讲究平等。

    “这个妇女竟然已经不习惯这种平等了吗?”

    这简直是莫大的讽刺!

    曾婕听到秦大爷这么说,对叶风此人引起了莫大的兴趣,简直崇拜不已。

    “大爷,那叶总有没说过,人性文化好在哪里?”

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