今，施工队的积极性不高，楚江宁必须使用好考核这个制度，真正落实到实处。

    “楚经理，财务部现在没钱，这……”王天雷欲言又止道。

    因为考核力度还不小，所以每周考核，真完成的话，奖励也要一些钱。

    但是付款施工队未必会立马交，毕竟项目部都没拨付工程款。

    “这事你不用管，钱问题我去解决，对了，还有一件事，以后技术人员晚上值班，每人30块钱补贴，第二天休息一上午，如果副经理也安排作业队长值班，作业队长也一样的待遇，你编个制度。”楚江宁道。

    “值班给钱？”王天雷一愣，这事的确有些意外，这做法还真是第一次听说。

    工程技术人员，五加二、白加黑干活，早已是常态，在项目部领导看来，这都是应该的，谁还给你加班费？

    想都别想！

    此前，技术人员晚上值班，不要说给加班费，连加班餐都要看综合部买了没有，楚江宁到好，直接给钱奖励。

    “嗯，项目部只要干活的，都奖励，至于那些不干活，或不好好干的，我迟早要收拾他们！”楚江宁道。

    如今，楚江宁到项目部十来天了，有些事他慢慢的接手，与此同时
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