自下场，就更加期待了，大家都在心里带着一丝恶意想道：也不知道董事长一会儿会不会这么狼狈……

    很快财务人员就清点出来了，一共是张，也就是两万三千六百元。

    夏若飞亲自将这些整理好的钞票交给了那名中奖的员工，台下顿时响起了热烈的掌声，这名中奖员工笑得都合不拢嘴了，连声对夏若飞表示感谢，然后在大家羡慕的目光中，拿着两万多块钱奖金走回了自己的座位。

    财务人员很快重新点出了张百元大钞补充进去，并且在玻璃房里将钞票重新打散，让它们尽量均匀地分布在玻璃房的地面上。

    第二名中奖员工跃跃欲试，领了网兜走进玻璃房，在夏若飞宣布开始之后，立刻就挥舞着网兜努力捞钱。

    说起来第一位出场的多少有点吃亏，因为他没有任何前人的经验可以吸取，包括这个奖项的内容也是临时宣布的，连提前上网查一下类似活动的攻略都没有机会。

    而后面出场的则可以通过第一位的捞钱过程总结出一些行之有效的办法。

    比如第二位员工在开始之后就没有急着直接捞钱，而是先把钱尽量赶到一起，这明显就是从第一位员工身上总结的得失。

    效果自然是明显的，第二
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