处去释放情绪毒药，污染企业积极向上的氛围，这种人不是毒药是什么？有一个算一个，如果企业里有这种人，赶紧的清除出去！”

    莫耶对导师的这段话深以为然！

    所以，她现在要做的不是对elaine招聘回来的人一竿子打死，而是给他们划分一下，看看那些人可以留下，那些人必须离开。

    刚才站起来说话的那个行政人事部的职员不用选，肯定是要被放弃的那种。她忠于的不是“仕方”这个给她提供薪资的企业，而是把她招聘回来的elaine。连眼下的形势都看不清楚，眼光和能力看来也是有限，放弃了也不可惜。

    偏偏这位职员还不服气。“莫总，你这样根据个人喜好来随意解雇职员，不符合劳动雇佣条例，我可以去仲裁机构去投诉你。”

    “投诉我？”莫耶看着她，笑。“你以什么依据来投诉我？是‘仕方’拖欠你工资吗？不，从你到‘仕方’工作的第一天第一分钟起到现在，你的每一分每一厘的劳动所得都会在待会儿去办理离职手续的时候如数结算到你的工资卡上；至于我以什么依据来解雇你！身为一个行政人事部职员，你不会不知道‘仕方’新入职的职员有三个月的试用期吧？

    在试用期之内，雇佣
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