面试的过程无须赘述，都是一些液晶领域和电池技术领域的技术专家主持的，不少还是曰本顾问。这些人都兢兢业业，为汉乐液晶和汉乐电气选拔最优秀的工厂化所需人才。

    以如今合资企业对国内技术人员的吸引力而言，这种面试与其说是选拔，还不如说是展示肌肉更为贴切，主要目的还是让那些心存疑虑的人走马观花一番、认识到来汉乐液晶等企业供职，比留在铁饭碗里有前途得多。

    虽然有曰本顾问，但顾骜丝毫不担心公正性和人力资源选拔质量。曰本人也是希望这个产业基地能够高效的，这一点上顾骜跟对方有共同利益。

    顾骜说得很清楚，今年年底之前、最晚明年年初，即将上市的王安wps-book是否能一炮而红，是否能引起行业追感，将决定电脑液晶面板这个市场未来究竟能开发到多大。

    这是一个不会抢夺电视机市场份额的纯新兴市场，而且只能指望顾骜一家从无到有开拓布局，夏普也希望顾骜越成功越好。

    {ibm方面其实也有做thinkpad系列首款笔记型电脑的计划了，历史上会在1992年推出，但ibm方面目前对于屏幕技术还没太想明白，所以还没有找到夏普公司合作。目前夏普还只知道
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