“譬如，公司老板给每个员工开一样的工资，能者多劳却没有额外回报，打酱油磨洋工的员工也能拿一样的收入，久而久之，没有人愿意做实事，甚至优秀员工会跳槽离开，这家公司的利润蛋糕就不会做大，会越来越小，直到破产倒闭。”

    “影视行业，蛋糕分配的方式显然是落后于时代了，所以造成了创造价值的优秀员工没有拿到合理的蛋糕，而拿到大蛋糕的员工却没有创造多余价值。”

    “很多人抨击明星高片酬……明星高片酬本身是没有问题的，但是前提是他们创造了足够的价值。”

    “打一个夸张的比方，如果一个当红演员，他拍摄一部电影，哪怕其他成本为十万，他一个人拿三个亿，最后票房十五亿，从市场经济的角度来看，一点问题都没有。”

    “但是最近影视业反应出来的情况，应该是优秀的剧本和制作，带来了远比明星效应更大的收益，而这些‘优秀员工’却并没有拿到多余的蛋糕，这个时候，明星的高片酬产生的价值就是负数。”

    “直接带来的结果，会是优秀的主创人员放弃努力，反正更努力也不会有回报，甚至选择改弦更张，离开这个行业。”

    “没有必要抨击他们不努力，换了你们，上班
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