。”

    “哦，这怎么说？能给我解释一下么？”陈今脸上颇有些好奇，他觉得这里面应该有缘由在内。

    “陈总你想知道？”凌俊东微笑着问。

    陈今点了点头。

    凌俊东伸出手，用手指比划出一个数字：7。

    他道：“七年，最多只要七年，一家原本发展势头良好的企业，就会走上它的终点，迎接它的死亡。”

    “原因多种多样，有的因为经验不善、有的因为决策失误、有的因为制度僵化、有的因为管理混乱……但90%以上的原因，系于公司创始人一人身上。”

    “可以说，创始人的性格、能力、智商、情商、世界观、人生观、价值观……决定了一家公司的成败。”

    “但可惜的是，我任职的七家公司，它们都逃脱不出七年内崛起、失序再到消亡的过程，我把这称之为‘七年定律’，当然，我的到来，会给那些公司的经营状况，带来一定的改善，但可惜的是，如同宇宙的熵增的一样，它们走向失序，依然是个不可逆的过程，我无力改变……我只是个职业经理人而已。”

    陈今顿时明白了：“所以，你在找一个老板，一个能打破你‘七年定律’的老板，对么？”

  
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