气氛冷度到极点。

    我连大气都不敢喘，知道接下来没什么好事了，肯定要挨骂了。

    只见唐海龙一本正经加严肃的说道：“首先，你在接人的时候，你连基本的都没做好，当新人出现反差了，你才告知你的推荐人，团队是最后才知道，这时候已经晚了。”

    反差就是说一个人在看生意的时候出现极端的做法，出现反方向情绪。

    我听了后点点头不反驳，事情确实是这样。

    “你知道，现在不是你一个人在接新人，是整个团队在接新人，当新人有什么不好的反应时，你要第一时间反应。”

    “不管这个新人是顺利的还是不顺利的，好的坏的都要告诉团队，要知道，不管这个新人有多聪明，还是多狡猾，有整个团队在后面给你出谋划策。”

    “难道我们这么多人都抵不过他？”

    唐海龙顿了顿，继续说道：“所以，你要相信你的推荐人，相信你的操盘人，相信团队，你把信息反映出去了，后面我们有整个团队在为你出谋划策。”

    我现在出了点头，做其他什么事都是瞎扯淡的。

    “而不是向你现在这个样子，什么事情都已经发生了才告诉团队，告诉你的操
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