盘人。”

    “我想问问，这个时候还有用吗？”

    唐海龙的声音有点大，又有些严厉，听的我心里直发抖。

    “黄文俊这个人，不不要看他好像很老实，其实，他很狡猾，你肯本不是他的对手，真的。”

    “为什么，在带新人的过程中，要中途换操盘人？”

    一般来说，当新人已经在看生意了，操盘人就显得非常重要，他就相当于一个舵手，在给带工作的人指引方向，所以很少在中途的时候换操盘人的。

    我摇了摇头。

    “第一是你的推荐人能力有限，加上反应有些慢，面对突发情况不知所措。”

    “第二，就是我刚刚说的，你这个人太狡猾了，要有个压的 住的人去强制他。而你不是他的对手。”

    “所以，你有什么情况，一定要在第一时间反应出来。”

    唐海龙责问的语气很大，就好像是他在带新人那么紧张在乎。

    我越听心里就越不舒服，特别是说到这里的时候，我就感觉特别委屈，心里在想，你们没带过新人吗？难道不知道在带新人的过程中，几乎新人都腻着自己，哪有时间去发信息，打电话反映情况？

    毕竟，新人来到
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