静，但是他比较善于留意细节，做事按部就班，面对突发事件往往自乱阵脚束手无策，做事随波逐流不善于创新，追求平淡害怕有人生事，这种人在官场上工作的时候，往往不求有功但求无过，也恰恰是这种人，是我们官场上最令人头痛的。

    他这种走路姿态所反映出来的对抗心理是侥幸对抗类型，所以对他的讯问，采用的方式就是我刚才所说的那几个讯问方法。

    但是你看视频里的贾高明，此人走进讯问室的时候昂首挺胸，落地有声，这说明此时此刻的他心中傲慢自信，逻辑思维清晰，理性思维强大，具有很强的独立性，她的精力十分充沛，心理节奏比较快，他的情感比较丰富，做事儿一向以自我利益方向为主，但他这种人也有缺点，那就是缺乏持久的毅力。他目前所表现出来的对抗方式为信念对抗。

    而对付这种信念对抗的被讯问人，应该采取三种训练方式，分别是“需要的基本属性”讯问方式，“意识经验的习惯反应”讯问方式以及

    “人格的基本属性”讯问方式，也就是说，对付这种人必须从心理上将他们击败否则的话，很难让他们开口。”

    说到此处，李天逸笑着说道：“我估计他们这三个小组因为跟随着三个被讯问人的距离比
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