说句实话，这个世界上能让他头疼的人已经不多了。

    可是，柳生和岛与南田雅子这对夫妇，绝对是让柳生元和没有办法的人之一。

    “元和，你也知道你父亲一生心血，就是希望柳生家能成为日本的望族，如今虽然说是借了你的光，咱们柳生家总算出人头地，成为日本一流的家族了。

    可是你怎么会答应欲望之主，让那个什么共享平台国际化？你知道这两个月，柳生财团下属各企业的员工流失率是多少吗？”

    南田雅子看着丈夫的脸色晦暗，不由得心疼起来——丈夫这两年，本来就因为柳生财团的利润率不断下降而日夜加班操劳，导致身体状态下降。

    可是这两个月，由于国际化互联网平台上线，很多年轻人都倾向于自我创业，不再愿意在公司里按部就班工作了。

    日本的企业文化按资排辈，资历不够的话，很少会有越级提拔年轻人的现象。

    本来大家都是这么做，年轻人干着最多的活，拿着最少的钱，美其名曰‘锻炼’，实际上受着最重的剥削。

    反正日本整个社会的文化氛围就是如此，不在这家公司做，在其他公司也是一样，而等这批年轻人熬成中层骨干，又会剥削新人。

 
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