根本不算什么。

    不过辉昂制药还没完成改制，目前的年利润才只有三十万美元，这笔钱还不够支付劳拉一个人的薪水的，因为还需要牛小强另外掏钱支付她的个人所得税。

    沉吟片刻后，牛小强微笑着说道：“劳拉女士，三十万美元并不算高，我可以满足你的要求，不过我也有自己的要求，如果你能确保辉昂制药今后的发展能够达到你承诺的预期，我可以按照这个数额支付给你薪水，如果达不到预期，我会按照相应的差额比例扣除你的薪水，你同意我提出的这个方案吗？”

    这主要是为了督促劳拉好好干活，一成不变的薪水会让人产生惰性，既然干不干活都可以拿这么多的工资，那我还努力干活干嘛？偷偷懒也是可以的嘛。

    如果采取浮动的工资策略，劳拉就必须要认真工作，因为她的工作成绩是直接跟她的个人收入挂钩的，不努力的话就会被扣除薪水。

    劳拉闻言思 考了一会儿，提出了另一个要求：“牛先生，你提出的方案对于我来说似乎不太公平，如果我做出的成绩远远超出了预期，我最高也只能拿到三十万美元的年薪，这公平吗？”

    牛小强呵呵一笑：“我就知道你会这么说，因此我的方案还有后续的部分。”
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