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第1209章 薪水模式

劳拉答应一声,这个时候服务员正好把三人的牛排端了上来,牛小强一边吃牛排一边继续跟劳拉交谈。

    牛小强来之前就想考察一下辉昂制药的总裁,看看这人是否堪当大任。见了面之后才发现这位总裁是老熟人。不过他跟劳拉只有一面之缘,对她并不是很了解。

    经过一番长谈后,牛小强彻底认可了劳拉,决定继续聘用她为辉昂制药的总裁,今后由她专门负责美国这边的药品业务。

    劳拉对牛小强也是非常的满意。三年之前牛小强还只是个半大小子,三年之后人家就已经身家过亿,并且名下的公司的发展前景都很是不错。这已经充分的证明了牛小强的过人实力,自己要是跟着他混,不愁混不出名堂。

    当然了,该说的话还是要提前说明白的。谈到最后,劳拉提出了自己的要求:“牛先生,我今后继续留任的话,工资方面你准备给多少?”

    牛小强反问道:“你觉得凭借你爹能力,自己应该拿多少薪水呢?”

    这个问题劳拉早就思 考过许多遍了,她也不矫情,立马回答道:“我的年薪不得低于三十万美元,并且这是税后的薪水。”

    牛小强觉得这个数字并不太高,如果辉昂制药今后能够顺利发展,这么点钱
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