几个大人思考了一下李去病的方案，都觉得这个方案可行，不过还有疑问。

    三叔道：“这要是去了之后不合适，再调回来，很伤面子的呀。”

    “伤面子也要干呀！做大事的，哪有不得罪人的？！而且，如果连这点面子都才过不去，以后怎么做更大的事？”

    听了李去病的话，三叔点头表示同意。

    四叔道：“那到时候我们问什么问题呀？”

    很显然，大人们完全没这方面的经验，不知道该从何处下手了。

    “咱么主要是从管理上入手，比如：生产车间怎么管理？原材料怎么管理？仓库怎么管理？搬运工怎么管理？行政、人事怎么管理？食堂怎么管理？宿舍怎么管理？”

    李父担忧地道：“问这么多，我怕厂里没几个人能够搞明白，到时候招不到人！”

    “咱们可以主要问生产车间怎么管理？原材料怎么管理？仓库怎么管理？毕竟这三样是咱们厂的重点，但是其他的也要问，知道的越多、知道的越详细就说明越合适，不要求全知道。”

    听了李去病的话，几个大人再也没有什么意见和问题，都觉得这个方法不错，最后李父决定就这么干。

    一个问题
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