问题，并能通过报告分析并预测将来可能出现的问题，做好相应的预案和准备。

    五、监管审查制度

    千里来当官、为了吃喝穿，有权不用、过期作废，说的都是权利**的问题，所以要建立监管审查制度，只有如此才能够预防**，也可以将**尽可能地限制在较小的范围内，减小影响。

    六、追责及奖惩

    追责制度是必须的，要是犯错没有惩罚，都有样学样，那就不得了的。当然，这也要和公司的奖惩相配合，有赏必有罚，有罚也要有赏，赏罚分明。

    说完这篇长篇大论，李去病赶快喝口水润润嗓子。

    两个大人没想到李去病一下子说了这么多，四姨夫道：“去病呀，你说拉这么多我们也记不住呀！”

    “姨夫、三叔，下午吧，下午我上学之前把这些都写下来，然后咱们再慢慢地对这些进行完善，最后形成制度。”

    “行，那我和你叔就忙去了，你赶快回去写吧。”

    李去病赶快回到卧室开始趴在桌子上把刚才所说的东西进行细化，并根据自己所熟悉的几个岗位制定了相应的报表、交接表等。当然，李去病并不是专业的管理人士，很多东西也只能写个大纲，要靠后面实际工
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