本心的原则。

    这天晚饭后，王国光正准备去外面散步，单继芳在楼下喊他：“王师傅，到会议室开会了。”王国光答应一声，直接走到了二楼会议室。一推门，见只有本工队的人员在，心想可能是又学什么文件。他在后排坐下，瞅着天花板想心事。人都到齐后，吴队长和李主管坐上前台，宣布开会，李主管手里拿出两张纸，向大家扬了扬，大声说：“今天咱们开会的议题是日常考勤休假制度，吴队长和我定了一个措施，大家讨论一下，如果没有异议，今后你们就按照本制度严格执行。下面我把内容念一下，大家有什么不清楚的可以提问，我做解释。”说完，他喝了一口茶水，拿起制度念起来：“关于日常考勤考核的相关通知：

    “为了严肃工队日常考核管理，使之方便生产，便于工队管理规范化、制度化、可操作性强，工队日常考勤考核在站区考核管理的基础上，针对工队日常考勤出现的问题，针对性地制定相关措施如下：

    一、休息期间，每月超出规定休息的工作日，每超出一天，在站区考核（即扣罚下个月的两天休息日）的基础上，再扣罚150元，考核分数扣除3分，纳入年度末位淘汰制考核。

    二、在上班期间，每临时性请假一天（即零星假）
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