他们会很乐意用笑脸服务的。”

    “下一个是谁，继续说。。。。。。”唐川静静听着，用笔记本记着他们说出的一个个缺点，以待改进。

    提议被采纳和服务员的薪水上涨说起来没什么相关的地方，实际上却让会议室热烈起来。

    时间一分一秒过去，一个上午很快就过去了。

    “好了！”唐川站起身拍拍手：“是时候用实际的行动迎接客人了。”

    回应他的是热烈的掌声，主动放权不说，出了问题还和和气气解决问题的老板最讨喜了。

    人力资源部的主管叫做陈铭，是少数不是楚凌晗从自己公司带来的管理人员。

    他除了主管人力资源，还负责会计的管理，虽然是兼任，也可以看出唐川对他的放心。

    陈铭还记得自己第一次见到唐川的时，他说的话：“好好干，在干一年，我送你一套房。”

    第一绝的收入很高，这是兼职会计管理的陈铭很吃惊的东西，在它他看来一家烧烤店比不上更加主流的外国餐厅。

    渐渐地，他承认第一绝有自己成功的道理，虽然其中问题很多。

    一套房的目标在上，陈铭招聘的人不说别的，能力都是不错的。在行业也能
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