打乱他们的生活，这是很大的冒险，需要很大的毅力。

    那个时候，楚原也抱有一种观望的想法，反正这事是魏然在出风头。弄得不好，魏然就有可能和所有同事树敌，弄好了，楚原作为局长，外单位的人不知情的情况下，会把这一功劳也记在他这个局长的身上。

    应该说，楚原当初也是想让魏然尝试一下做领导的难处。如果魏然没有做好，楚原就可以站出来收拾单位的矛盾，这样，更加的突出他是局长的重要位置。

    魏然的领导能力，经过自己的一番奋斗，算是在单位上得到了多数同事的认可，也得到了楚原对魏然领导领导的赏识。

    现在看来，魏然当这个副局长，还是很能够把握住整个团队的凝聚力。这是一个领导必须有的气质，当一个领导，就要在单位上有号召力，有领导的魄力，能够带领自己的团队为单位做出一番成绩，这就是一个好领导。

    王果在找过魏然以后，魏然还是把王果的想法向楚局长反映了这个情况。可能是王果留给楚原的印象本来就不好，楚原没有表态。

    只是，等魏然汇报完了这件事情以后，楚原说了一句话，说，王果更适合办公室的行政工作。

    魏然听出领导话里的意思，并不想
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