不懂政治的变革者注定要失败。一个重要的公司政治规则，就是，不换脑袋就换人。管理变革离不开人的工作，领导团队的打造，就是一种新的人际关系格局的形成，这本身就是公司政治。管理变革往往伴随着人事调整，也必然伴随着公司政治，一个好的企业领导者，应该具有好的政治敏锐和政治手段。这些政治手段并不都是很多人想象的一定要阴暗、毒辣，损人利己，而很多是积极的引导，这也是公司治理的一部分，这个问题上，跨国公司也是一样。”

    “您说的太深奥了，我一下子还消化不了，改日一定还要向您请教，可要多多指导。”东方红决定结束这场谈话了，自己确实需要时间来进行消化。

    “好的，不过晚上六点钟我在东海鱼村等你，你可别迟到了，只有残羹冷卮可别怪我没有等你哦。”张主任就提醒晚上的会餐。

    “放心好了，有吃的我是不会错过的。”东方红笑呵呵的，心情也没有了刚才的沉重了。

    把张主任送走了之后，东方红才想起了和欧阳强与丛林今晚还有个聚餐，两件事情碰头了，这可麻烦了。

    东方红就把这个意外告诉了丛林。

    丛林就笑着说：“当然是张主任的请客优先啦，那可是个一毛不拔
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