第五十八章 隔阂与借口
东方红都会在车间里加班,最主要的是在车间里能够让思考更接近现实,也有时可以找到灵感。
东方红今天也心烦,一个心目中曾经是女神的女孩的高贵和奢华深深的伤害了他,可他认为这都不能构成不好好工作,去实现自己理想的借口。东方红很欣赏西点军校的建校特点,因为“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。他让每个学员懂得:工作中是没有任何借口,失败是没有任何借口。
人生是没有任何借口的。东方红也绝对不允许自己去找各种各样的借口。
由于重组生产线取得了重大的成就,东方红也很有信心能做出更大的陈旧,车间里最主要的还是执行力观念的问题。而执行力观念的转变确实是要花大量的功夫才能完成,而且方法必须正确,否则适得其反,更加糟糕。
东方红也对执行力的提升做了一些总结,正准备实施下去。东方红认为要想让车间的执行力高,首先要确保每个人都理解他们得到的授权是什么,要确保每个人只对一项特定的结果负责。在分派工作的同时,要分配责任。
东方红就决
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