第四十一章 推行6S
可是将近三百员的现金啊。大家想象一下红色的老人头,应该也很有干劲吧。连续拿他几个第一,我们就可以买个数码相机,开一个盛大的联欢晚会,那样多风光啊,你们说是不是。”东方红开始向正面诱导了。
丛林讲得就很简单了,纯粹是走下过场:“李国文的推行计划和细则已经做出来了,东方主管也已经批准了,下面就请李国文来详细介绍一下我们车间究竟该为做些什么。不过,在此之前,我打个招呼,就是请大家一定要全力配合李国文的工作。”
说完,丛林就向李国文点头示意可以开始了。
李国文就开始对车间的活动细则详细进行说明,主要是说明白什么人该干哪些事情和不能干哪些事情。
李国文的声音不大,但是普通话很标准,因此每个人还是能听清楚,再说,东方主管坐镇,也没有人敢不认真听的。
“这次评比是以扣分的形式进行的。总分分,整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全各占分,这一共是分。还有分是针对在评比时的不合格项目的整改结果进行的,整改时间为一个星期,每一个没有整改好的项目扣掉两分,扣完分为止。”
“首先,要求我们车间的管理人员和员工都必须记住我们公司这次
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