，因为这本身就是一个管理工具的具体运用，需要的就是强有力的执行力，没有了执行力，那一切都是空谈。

    所以，东方红就觉得今天这个会议有必要谈一谈执行力这个问题了。

    东方红就开始有些严肃了，因为执行力本身就是一个比较严肃的话题。

    “我今天想重点谈一谈关于执行力的问题，那么什么是执行力呢？年华为在深圳大学体育馆召集全公司大会，公司一万多人参加会议，会上没有一丝声音，会后不用做清洁。联想上千人的大会说几点开就几点开，无一人迟到。会议进行过程中，哪怕是两三小时的会议，所有与会者身体笔直坐姿端正，也极少有人在会间离席，除去报告人的声音，全场鸦雀无声。联想把迟到罚站作为企业一条铁的纪律贯彻了年。我认为这就是执行力的体现。”

    “根据权威人士统计，一个企业要想成功，百分之三十靠策略，百分之四十靠执行力，其他百分之三十靠运气，由此可见执行力对一个企业的重要性。”

    “所有成功人士的共同点就是责任感强。执行力强的人，就是一个对自己深深负责的人。他们有三个共同点：

    第一是信守承诺，如果大家对这一词语不理解，请看一看三国演义中的桃园
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