东方红自己认为自己是个比较有亲和力的管理人员，也很注重人性化管理。所以东方红很快就和自己这个班的生产组长们搞成一块了，也根本没有料到自己做为一个车间的空降班长，还存在很大的危机，特别是车间的管理人员感觉到车间主管和另外三个班长都好象有些排斥东方红的情况下，已经有些个性比较张扬的生产组长已经准备向东方红发难了。而对于这一切，东方红还蒙在鼓中。

    东方红也感觉到自己身上责任重大，因此做起工作来非常的卖力。每天都是第一个上班，先将整个生产现场巡视一遍，看有没有什么异常状况，并帮助车间的值班人员将设备的电源打开，因为车间的有些设备是慢热型的，必须提前半个小时打开，要不车间员工来上班就必须等上半个小时才能够使用这些设备。每天也是最后一个下班，将车间的用电开关全部关好，再检查门窗有没有关好。

    这一切车间的管理人员和员工都看在眼里，从内心还是认为东方红是一个很有责任心的生产班长。但东方红有一个致命的弱点，那就是他是一个才大学毕业一年的新人，在企业里面是很讲究资历的，没有资历很难服众，特别是那些在平南电子厂已经工作了了好些年的管理人员了，对这个过于年轻的生产班长就是有
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