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第十七章 重组改革

骚,说这里有问题那里有问题,不是领导的支持不够就是员工的素质太低之类的话语。东方红认为那是一种不负责任的态度和做法。我们做任何一项改革,就应该先言败,把各种可能导致改革失败的因素都尽可能地考虑进去,而不是在失败之后放马后炮,那样是没有任何实际意义的。

    东方红觉得丛林的发言看起来是很有些想法的,但在具体的实施方法上并没有提出什么建设性的提议,因此价值不大,就说:“我希望我们的发言嫩够多提出一些建设性的改善措施,特别是管理手段方面,大家能多表看法,这对这次重组改革是很有好处的。”

    接着就是晚班代理班长欧阳强发言,欧阳强可是做了精心的准备的。
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