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第九章 丰田投诉的后果

也不只是针对世界操作培训,对于所有的培训都很适应,是一个很科学实用的方法。

    这个教东方红的女孩子也正在报名公司的内部储备干部招聘,因此也看了这方面的书籍,请教了一些管理人员,所以掌握了这套培训方法。女孩子叫丁柔,和她的名字很相配,也是东方红参加工作后的第一个老师。

    看了作业指导书,又有了这样英明的美女老师的高明指点,东方红终于掌握了装端子工序的基本动作,做出来的产品经过老师判定是合格品了,可也浪费了好几十个端子了。美女老师又让东方红把不良端子用红色大头笔做了记号,并做了书面记录,,放到了不良品盒子里。这样以来,良品和不良品就很好的分了开来,不会混到良品里面去了。

    东方红注意到装不良品的盒子都是红颜色的,后来才知道基本上是所有的企业装不良品的器具都是使用红色标识,起分开的作用。

    就这样,经过了一个上午的艰苦努力,东方红终于把他的一百个产品的端子装完了,别的员工都装了好几千了。

    东方红也注意到有些员工上午开始的时候做得很快,但后面的时间段就特意放慢了速度,后来才知道装端子工序实行的是计时工资,员工不肯装太多,只要完成规定
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