也经历了一些变故，但最终还是确定了再奋斗两年力争上市的目标，这是件令我兴奋的做梦也无法想到的事情，而且这个目标一经确定，实现这个目标立即成了公司上下共同的信念。

    如此前所未有的步调一致，让我感受到了某种不可抗拒的力量，或许恰如硕士所做的自我评价——我们的组织是与时俱进的，就象骨髓具有造血功能经常给人供给新鲜的血液人才能经常保持活力一样，我们的公司因为有了组织的领导，所以已经具备了造血功能。

    我决定也象他们一样去过组织生活，却遭到了硕士的拒绝，说什么我不具备这样的资格。

    不具备这样的资格？我可是公司的董事长啊。因为奇怪，我的声音里洋溢着急切与焦躁。

    硕士说，只要没有加入这个组织前，你就不具备这样的资格，即使你的官再大。

    我说，那，我马上加入，你说需要多少钱？

    硕士说，这不是钱的问题，加入组织需要程序，少了程序，有再多的钱也没用。

    我不信还有不稀罕钱的组织，愈发想进去看一看。硕士没法，勉为其难地说，这样吧，我们特邀你列席吧。

    列席就列席，不过，这毕竟是件让我甚觉没有面子的事，因为
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