奖励政策鼓励干部去镇外拉税款借以缓解财政压力的做法，原以为这个损人利己的发明肯定能使镇的财政在全县的排名大大靠前，却不料这并非是我的专利，其他镇也都在悄悄地进行着。勉强拉进了二百万税款，返成扣除高额奖金后已所剩无几，我全部把它用在了机关干部的工资和年终奖金上，虽远远不足以弥补他们的工资缺额，毕竟重新燃起了他们的希望。

    不要小瞧了机关干部的宣传作用，他们对外无限地联系和对比，足可以胜过任何的宣传媒体，这便是人气，少了什么都不能少了人气。这是我一贯的观点，凡事都需要坚持，人气是坚持最重要的保证。——费改税政策只实行了二年，农业税便取消了，由于上级财政加大了对镇财政的扶持力度，连同挪用村里的转移支付，勉强可以维持现状。

    单靠维持现状肯定是不行的，果如是，镇财政将永无出头之日，自己的仕途也就走到了尽头，而若要有所作为，又必然要面临四处躲债的境遇。权衡利弊，我决定搞镇驻地和工业园区的配套工程，尽管镇财政可以挤占挪用的所有资金还不足工程预算的一半，还是先干起来再说吧，只要干起来就会有办法，不干永远没办法。

    由于我亲自抓靠，工程进展还算顺利，工程临近完工时不
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