全保障问题则越发显得极为重要。

    小青的存在为公司带来的先进的智能化管理，内部成员都会按照自身所在的岗位、职务的高低，从而享有对公司访问权限的高低。

    既提高了效率，也提高了信息流通的安全保障。

    每一份对公司内部资料的访问授权都要通过小青，意味着每一个成员都会留下清晰的足迹证明他来过，而且全部记录在档案，但有异常公司的最高层人员直接让小青检索便能以最快的速度获得有用信息，也能以最快的速度截获信息。

    天擎公司内部的员工都存在信息的盲区，他们只能获取自身职责范围内的有限信息，就算是高管也只能获取他所在职责范围内的信息，而之外的信息也是盲区，即便邱石明也无法掌握全部的信息，依然存在信息盲区，核心技术这一块老邱就不掌握。

    只有创始人顾成掌握了全局的所有信息，拥有调阅公司内部任何信息模块的最高权限。

    可以说，有了小青这位智能助手的辅助，就算天天待在滨河别墅跟小姐姐们玩儿，也能对公司的各项状况了如指掌。

    完善了公司的信息安全架构之后，邱石明也可以大胆的让hr部门对外进行人员招聘扩充了，现在是真的紧缺人才，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>