第四百一十七章 面试 1
成功了一半。至少在整个北方省,云海集团的名声已经打响了!”
凌子凯一边听着蒋鸿远的解说,一边翻看着手上的报名资料。
“蒋哥,你有没有发现,在这些应聘者当中,有近八成的人来自今年的大学毕业生。咱们集团刚刚开始成立,如果上岗的都是些新人的话,恐怕有些业务很难在短时间内走上轨道。
我看最好是招一部分有工作经验的人进来,先让这一部分人担当业务骨干,在工作当中带出一批新人来,这样就可以让集团尽快的运转起来。”
蒋鸿远点了点头,说道:“你这个想法好是好,但运作起来难度不小。有工作经验的人一般来说都已经成家,需要有稳定的收入来维持生活。
而且,这部分人在原来的工作单位也同样是业务骨干,单位对他们的待遇也是最优待的。这些人不到万不得已,很少会跳槽。
所以,要想用招聘的方式是很难招聘到他们的。只有通过挖墙角的办法才行。而且在待遇方面也要有一定的诱惑力才行。”
凌子凯沉思了一下,说道:“待遇方面可以让对方提,只要不是很离谱,都可以答应。人选的问题,我看可以等这次招聘的人员正式上岗后,让大家发动自己的人际关系进
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