aw这个毒瘤。

    依照美国法律，需要有工厂30%的工人发起提名建立工会，工会才开始进入选举筹备组织程序，由国家劳资关系委员会（nlrb）全场监督。在有资格参加投票的全场工人当中，有超过50%的工人同意，那么工会就将在企业建立起来。

    当然建立工会加入的话，按照uaw计算，每名工人要缴纳年会费500美金左右，算下来也是一笔不小的开支。

    换句话说，如果一个工厂超过30%的工人希望引入uaw，全体员工投票同意率超过半数，那么这个工厂就极有可能在uaw的控制之下。当然若是投票不通过，那么uaw就无法渗透，工厂就可以保持相对自主控制权。

    劳资双方博弈是一门艺术，具有合理性，但如果进化成uaw这样带有政治性质的组织，工会领袖的年薪比美国总统都高，并且盲目追求所谓工人权益而看不到企业困境，那么将会迎来皮之不存毛将焉附的双输结局。

    尤其在经济全球化背景下，资本可以自由流动，将工厂搬离美国奔赴成本更低的地区是必然选择。

    中华集团要进驻美国，跟uaw打交道是不可避免的事情。受益于美国三大汽车巨头刚被uaw搞得破产边缘，uaw的
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