了一下，“卓经理很少回复我的邮件。”

    夏阳轻哼，“看来他也不知道部里已经开始有人辞职了吧？”

    简繁抿唇，意识到了夏阳不高兴的缘由。在人员培养方面夏阳曾发表过不同意见，她没有采纳。

    见简繁规矩的样子，夏阳不觉叹气，摇了摇头，“简繁，你应该也很清楚，部里根本没有人可以完全掌握这个任务中提到的技术。虽然有源码，但是开发不是抄袭代码那么简单，方方面面考虑的因素很多，如果不能预见到瓶颈，将来就要走很多弯路。如若安排人将全部文档吃透短期内恐怕不太可能。”

    “嗯，我知道。不过云t软件研究院针对每一项新技术都有专人跟踪研究，我们可以申请培训。”

    “然后呢？”夏阳又摇了摇头。

    “然后就是开发产品呀！”简繁不明白夏阳在顾虑什么。

    “再然后呢？”夏阳接着问。

    简繁不解地看着夏阳，“再然后就是交付产品吧！”

    夏阳轻笑，“再然后这些开发人员就该有跳槽的资本，准备跳槽走人了！”

    “会吗？”简繁疑惑。

    “就像你主张的定期培训一样，你为每个人提供了进步、上升的学习机
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