水局长的方案是，用留下的人再减退临时工。

    临时工的工作市场化承包！

    并首次向县长提出了实行项目承包，终身负责，全家人负责新概念！据说在有的国家实行的很好，避免了最麻烦的偷工减料。

    县长大喜，看似柔弱的女局长，真有道道呀！

    送走了水局长，立即闭门研究，了解国外国内最先进的交通案例，看来自己在这个县里工作的重斧头，有了坚强的基础。水局长是大才，隐藏的潜龙。

    三天后，县委组织部来交通局宣布：调出15名正股级干部，六名副科级干部，全部是qun众认为能干有水平的人。普通职位工作人员也给了个调出数字。名单有局务会确定。

    输出了21个，都在等着进来的是何许人也！哪座山上的大王？

    结果只宣布了一个新调来的党委书记，排名还在水局长之前。

    局的普通干部岗位设置，与下属内设机构的调整，各站所的进一步动向，县政府授权，就由新的局领导班子确定。

    从纪检委调来快退休了的书记，是个作风清正，性格刚毅的老同志。查获过不少贪腐的黑脸汉。

    他是咋也没想到到了交通局第一件事务？水局长
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