子秋霞县长开始各建筑公司，建筑企业走访。

    女县长又发现了不少内部毛病，有110个正式编制工人的二建，办公室有三层，30多人坐办公室，不可思议的是还有一个通联站，发行报纸和新闻采访，还正儿八经的有站长，副站长，财务，问一下一年发行的报纸，报社返回的费用，也不够一个人的开支，在省市报刊上发表的新闻还是个零蛋。

    还设置了很多的不该有的机构，有老同志说，每天光烧开水的电费都不少。

    原以为国有老单位才有这种情况，不料到了水南大队管的村办建筑站，也同样发现了一大排牌子在办公，连老人会，联防办，都在里面开支，有钱先分给他们用，这还让一线工人有干劲？

    召开了两场专业会议，认为要想摆脱困境，必先造声势，认清形势，充分的揭短补长，挑选有雄心壮志一个领头羊，至关重要。

    分管副县长到是个口才极好的人，古动性极强，他坚持办大建筑，办名牌建筑，说天无绝人之路，相信在女县长的带领下，一定会柳暗花明又一村。这高帽戴的让县长，真不出招数不行了。

    有困难和繁杂想不通的就电找胜利，现在他们县里的情况，蚊子已经是太了解了，不知和三哥哑巴沟通了
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