府颁发的办法，是对上级法律文件的细化，也是区里对改制的背书和保证，大家就不用担心改制会出尔反尔、出现反复……”

    姚齐不满地说道：“既然是政府批复通过的改制方案，怎么会出现反复？”

    包飞扬笑了笑：“这只是部分企业管理者的担忧，但不得不说，一份公开的、公正透明的执行办法，确实可以让大家更放心，也有助于提高大家参与改制的积极性。”

    姚齐却提出了反对：“改制工作千头万绪，不同企业的情况又千变万化，一套办法不可能在所有的企业上都适用。”

    包飞扬道：“方法当然不能千篇一律，但原则和规范却是大家都要遵守的……”

    熊必红点了点头说道：“飞扬同志说的也有道理，制定一个规范，确定一些基本的原则和标准，也有利于改制工作的进行！”

    在企业改制这个问题上，熊必红与包飞扬也有过交流，包飞扬的那一套理念，熊必红还是比较认可的，虽然有些细节上他还存在一些疑虑，但制定一个规范总是不错的。

    姚齐也没有继续反对，虽然他坚持自己的意见认为企业改制应该根据企业的实际情况，灵活制定具体的改制方案，而不是一刀切。

    但正如
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