家手里买过来。
    这样就既不用担独立运营亏损的风险，又不和心爱的稿子分离。
    可别的公司对这种模式却大多没什么兴趣——
    他们确实是成熟的漫改画家，但对于没有漫改部门的公司来说，他们既没有长期客户资源，又没有主笔可以挑大梁，即使买过来也不能彻底填补公司业务空白。
    而对于有漫改部门，想扩大部门规模的公司来说，这5人又是个小团体，容易抱团又不好融入公司现有体系，实属鸡肋，食之无味弃之可惜。
    但孙雪菲却有解决方案——
    “林总，其实他们本身是一个非常成熟的团队，只是缺一个主笔。而石榴弦可以当这个主笔呀。”
    “最近这段时间我和石榴弦联系比较多，她对咱们公司发展的速度特别吃惊，对咱们公司的未来也特别看好。”
    “再加上她在现在的公司待的不是特别舒服，所以旁敲侧击和我聊过，是有意往咱们公司跳槽的。”
    “不过之前我考虑到她不能带过来一个成熟的团队，跳槽过来后还需要大量的时间招聘新人以及磨合，可能会对咱们现在连载的两部作品产生影响，所以就还没有回应她。”
    “但现在，成熟的团队这不就来了么。”
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