互动聊了几句后，段伟祺终于接过话头，说了说富昌在这方面正在执行的措施，比如工作流程设计上的优化，及时、透明，任何一个人离岗，另一人能马上接手工作。拜访客户及客户资源的管理，业绩考核标准等等，不针对女xing员工，无论男女，离职也好休假也好，也能确保公司业务的正常运行。他还在富昌大厦设立了母婴哺ru休息室
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