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分段阅读_第 16 章

    大家听得相当振奋。李嘉玉也是衷心鼓掌,无论这位段伟祺总裁在其他方面有什么缺点,但在台上说的这些,却都是正能量,令她欣赏的。
    段伟祺拿到的最后一个问题,是一位女同学问如何应对职场里的xing别歧视,是不是非得把自己当成男人看待才行?
    段伟祺笑:“怎么把自己当男人用呢,身体构造都不一样。”
    台下哄笑。
    “你说要把自己当男人看,其实已经高看男人了,你本身就在无意中附合了xing别歧视。你把男人放在了比女人高的位置上,所以你觉得当男人用就是更高级的用法,才是有竞争力的。别这么想。你永远变不成男人。女人就是女人,男人就是男人,各有优势,各有缺点。你思想转变,你才能摆脱歧视。现实环境不是短期内就能改变的,但你在变,他在变,一个一个在改变,就是进步了。从自己先开始,把自己当成强者来用。强者是有差异xing的,但强者是不论xing别的。每个人,记住,我说得是每个人,你的同事也好,你的领导也好,你的下属也好,投资者也好,合作伙伴也好,他们都是看人下菜的,女xing的强者也能比男xing的弱者得到尊重。好了,我已经超时了,今天就到这里,谢谢大家。”
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