自己的傲慢付出了代价了。
    除发展不顺以外，他们内部团队也出了问题，运营和市场部门均有高管离职。
    用户的活跃度也在下降，很多活跃用户都成了僵尸用户，不再更新信息动态。”
    领英中国的UI界面是出了名的丑，用户体验差得一比。
    而且有些产品逻辑让适应了中国APP的用户很不适应，这一点张益达在前世也深有体会。
    真的有一种在使用好几年前软件的错觉，用了一次后，不到万不得已真不想登录第二次。
    “领英一直被外界贴上了“有用但无趣”的标签。
    “英文太多，外籍人士太多”，这样过于高大上的调性在起初并未受到外界的认可，还会给非外企用户一种距离感。
    用户体验一般，停留时间短，页面缺乏设计、过于严肃，交互型不强，更多的用户喜欢将领英当做查询工具使用，这也导致领英的用户使用频率迟迟无法上一个台阶……”
    荀密复盘起了领英中国这几年的失败之路，简直分析得头头是道。
    “那我们要如何避免领英踩过的这些坑？同时壮大我们的职场社交平台。”
    荀密正了正身体，这可是给老板留下好印象的机会。
  
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>