集团+各家分公司长期对外招聘，集团统一面试和培训，然后再根据各家子公司的实际需要分配人员。

    现在吃人大户主要就是懒人果鲜和老乡鸡两家连锁子公司……

    至于叮咚小店，虽然也是连锁门店，但是因为盈利能力不强，早已经被甩出了第一梯队。

    不但如此，连刚刚成立的懒人情趣眼看着也要超越了……

    …………

    懒人果鲜的员工持股方案已经拉开序幕，开局好的出乎预料，虽然还没落地，但据说现在每家门店员工都跟打了鸡血一样干劲十足！

    想做懒人果鲜的合伙人，是要经过筛选的……

    至于筛选的标准是什么，虽然还没公布，但是稍微有点脑子的人都知道肯定是能力强、业绩好的员工！

    马东让出门店部分收益，不是因为钱多了烧的慌，是为了赚更多的钱！

    自身能力不行，又懒的人，就算天上掉馅饼也接不住……

    整个集团的目光都被吸引到了懒人果鲜的员工持股上面，所有人都在期待这次伟大的变革！

    如果这次改革效果达到马东的预期，懒人果鲜肯定会继续放出新设门店的收益权，会有源源不断的员工跟着受益……

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