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第一百七十四章 百万年薪的“人才?”

所思的点点头。

    的确,现在人和事一多起来,他都力不从心了。

    叶风道:“公司到了一定的规模,就得彻底制度化,标准化管理。引进职业经理人,让他们发挥聪明才智,帮我们管好企业。专业的事,就得让专业的人来办。”

    “好的,叶总,我马上安排行政部跟进。”

    ……

    广源饮品的这段时间,一直在风尖浪口。

    《华国青年报》《光明报》经济版面的一则招聘广告,彻底引爆了广源饮品的热度。

    作为全国性大型报纸,这两份报纸的读者不计其数。

    在20世纪末,全国人民都有读书看报的习惯。

    “广源饮品,百万年薪。”

    成了人们热议的话题。

    敢给广饮品投简历、打电话的,都是很有底气的人才。

    有副县级官员,有国企副总,有院校专家,也有迷之自信的牛人。

    报纸上的招聘,刚刚登报才第三天。

    韦宏杰就给叶风带来一份惊喜。

    “叶总,这有一份应聘总经理职位的简历和万言书。”

    “哦,什么人才这么快就来投简历了?”

  
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