方面面。

    一开始的学生，什么事都得自己做，慢慢的社会发展起来，人们钻研学业越来越深入，知识在增长，但逻辑思 维不见得就增长。

    现在招的是90后，已经属于小时候娇生惯养长大的。独立能力95后比90后又差一些，00后比95后又差。而且因为家庭条件不错，他们战斗力天生就弱。对于资本家来说这不是好事，因为压力一大，员工就消极对待，也就是佛了。

    往前一点的人是不敢佛的。

    但这也算是时代进步的标志吧，要思 考问题出现了怎么应对。

    只要用对了人，就可以成事，那怎么看一个人的成色呢？

    不同的岗位用人标准不一样，不是行不行，是看是不是那块料。料用错了地方，就发挥不好。

    一般不是看内向、外向这么简单，甚至家庭情况都比他个人情况重要。一个家庭状况不好，很可能内心敏感。家庭随时可能出现状况的，这人干不长久。

    外带性格也重要，没被社会揍过的人都能看出真实性格，有的人稳重，有的人激进，有的人狂傲，有的人怯懦，安排得好都能发挥效果。

    明白了这些的人，聪明的可以改变自己的成色。

    
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