笑是应该的，因为如果专利没有过期，一旦我们有开发类似的游戏，那就意味着我们随时有可能遭到侵权起诉。”

    张恒神情严肃，安静了几秒，会场里迅速安静下来。

    “在开始讲述我们游戏设计部具体如何工作前，我想请所有在场的同仁们深深记住这一点，并及时传递给日后进入你们部门的每一个新同事！”

    “那就是，未来的时代是高科技时代，是创新的时代，也是知识产权的时代，你们将来完成的每一项工作，都是你们脑力的结晶，也是公司宝贵的财富，都会转化成知识产权，为公司带来或多或少的收益，你们也会由此得到你们该得的那一部分。”

    “你们进入公司时，法务部都和你们签署过好几份保密和竞业合同，或许当时你们并没有太在意，我建议你们回去再好好看看，我这个课程结束后，法务部和行政部也会再给你们做上岗前保密培训。”

    “这轮培训结束，会有一场考试，内容就是你们接受的所有培训中的知识点，两次考试不合格者，抱歉，公司只能请你离开。”

    大恒集团渐渐走上正轨，对应的入职培训和淘汰机制也在张恒的力主导下，由行政部牵头负责制定并试运行。

    年轻的员工们一
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