在此前是不曾有过的。

    有反应就好。

    这是楚江宁此刻的想法，初来一个月，项目部很多人对自己还是很排斥，尤其是自己换掉财务部和物资部部长后，一些人心里，难免对自己有意见。

    在这些人的影响下，整个项目部范围内，传播消极情绪，楚江宁明显感到，很多员工的精神 状态和以前相比，不止没改观，甚至更加消沉。

    可从楚江宁实行加班给加班费开始，整个项目部的气氛有些好转，直到这次发工资和奖金，让绝大多数员工的情绪，得到了调动。

    当然，楚江宁也清楚，因为奖金多少不一样，还是有人对自己有意见，但这只是少部分！

    有了绝大多少员工的支持，这个项目便好干了。

    书记吕浩办公室。

    楚江宁依靠在沙发上，右手抚摸额头，这段时间，随着楚河带来的施工队进场，以及和城管那边的接触，商谈，土方外运问题已经得到解决，承台墩身的施工，逐渐进入正轨。

    尤其是楚河租给项目部的十套墩身模板，在这个时候，开始发挥作用。

    毕竟，项目部原有的五套模板，已经分配下去，再来施工队也没模板，怎么干活？

    
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>